發布時間：2023-04-25 21:27:49
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津雲（yún）新聞訊：4月24日（rì），天津市政府新聞辦召開天津市“十項行動”見行見效主題（tí）係列——“科教興市（shì）人才強（qiáng）市行動方案”新聞發布會（huì）。市委組（zǔ）織部、市教委、市科技局相關負責同誌分別圍繞人才（cái）培養、科技創新等方麵工作介（jiè）紹下一步（bù）的思路和舉措。
市委教育工委常務副書記、市教委主任（rèn）荊洪陽介紹，實施科教興市人才（cái）強市（shì）行動，是（shì）市委、市政府作出的重大戰略部署，也是促進教（jiāo）育高（gāo）質量（liàng）發展的重要戰略機遇（yù）。教育係統重點聚焦以下4個方麵。
一是以學科建設為抓手，建設創新人才培養高地。加強5所高校、14個學科“雙一流”建設，建設7個“優先發展（zhǎn）學科”，培育 50餘個頂尖學科，以學（xué）科建設帶動人才引育和科技創新。建設3所高水平新工（gōng）科高校，支持2所醫學高校多學科交叉（chā）融通，打造師範、財經、體育類等4所特色鮮明院校，引進3所知名高校，組建（jiàn）3所（suǒ）高水平本（běn）科層次職業學（xué）校，分賽道（dào）辦出特色、爭創一流。建設2-3個基礎學科研究中心，增設3-4個基（jī）礎學科博士學位點，布局一批（pī）新興交叉學科，建設未（wèi）來技（jì）術學院，夯實基礎研究的學科根基（jī）。
二是以產業需求為（wéi）導向，深化（huà）供給側結構性改革。本科高校（xiào）要（yào）對接12條重點產業鏈（liàn），深度調整學科專業設置，建設（shè）80個服務產業特（tè）色學科群（qún），校企聯合舉辦20個現代產業學院、10個示範性軟件學（xué）院（yuàn）、1-2個集成電路學院（yuàn）、3-5個卓越工程師學院，推動學（xué）科鏈產業鏈一體發展。職業（yè）院校要發（fā）布產教融合專業目（mù）錄，對接產業建設30個高水平專（zhuān）業群，支持理工類高（gāo）校招收優秀中高職畢業生、生產一線優秀員工就讀本科專業，精準培養技能人才。組建生物醫藥、海洋工程、信創、數字經（jīng）濟等4個產教（jiāo）聯合體（tǐ）；依托高端裝備製造、新能源2條重點產業鏈，試點組建2個跨區域產教融合（hé）共同體，完善產教融合協同育人機製（zhì）。
三是以（yǐ）服（fú）務發展為己任，加快提升科技創新能（néng）力。爭取國家在我市高校布局重大科技基礎設施、全國重（chóng）點實驗室，支持南開（kāi）大學新物質創造、天津（jīn）大學合成生物（wù）學（xué）等前沿科學中心和中醫一附屬（shǔ）中醫類（lèi）國家（jiā）醫學中心建設，推進3個高校海河（hé）實（shí）驗室建設，培育重大科研攻關項目，開展有組織科研，破解“卡脖子”問（wèn）題。建立校企握手通道，梳理形成服務產業急需領域科技資源清單、可轉化科技（jì）成果清單，舉辦校企對接會，支持高校設立成果轉化機構（gòu），全麵融入天（tiān）開園建設，引導教（jiāo）師（shī）在（zài）園區轉化成果、孵化企業，為（wéi）天（tiān）津發展注入新（xīn）的能量。
四是以深化改（gǎi）革為動力，構建高質量教育支撐體係。結（jié）合我市重點產業、學科、平台建設需求，按照“引頂尖、增（zēng）高端、擴規模”的思路，引育一流人才和創新團隊（duì），完（wán）善（shàn）高校與企業、科研院所的（de）人才流動機製，打造教育人才高地。製定市屬高校專（zhuān）項（xiàng）考核方案，完善教（jiāo）師評價體係，提高服務全市經濟社（shè）會發展的考核比重，引導教師解決產業一線真問題，做（zuò）真學問。推進教育數字化（huà），開發優質數字教育資源，促進新技術與教育（yù）教學深入（rù）融合，培育教育高質量發展新動能。
市科技局黨委書記、局長朱玉兵（bīng）介紹，近年來，我市（shì）認真學（xué）習貫徹習近平總書記關於科技創新的重要論述，堅持“四（sì）個麵向”，深入實施創新驅（qū）動發（fā）展戰略，全力（lì）打造科技創新（xīn）高地，全社會研發投（tóu）入（rù）強度連（lián）續多（duō）年位居全國第三，首次（cì）進入自然指數科研城市全球前20。6家海河實驗室入軌運行；全國重（chóng）點實驗室重組獲批15家；國家級重大創（chuàng）新平台總數達到151家，國（guó）家高新技術企業（yè）、科技（jì）型中小企業雙（shuāng）雙突破10000家；雛鷹、瞪羚、科技領軍(培育)企業數量實（shí）現增長均超過10%，為（wéi）社會主義（yì）現代化大都市建設提（tí）供了有力支撐。
他表示，下一步將按照（zhào）《科教興市人（rén）才強市（shì）行動方案》部署要求，在四個方麵著力（lì）：
一是著力推進京津冀（jì）科技協同創新（xīn）。聚焦打造自主創新（xīn）重要（yào）源頭和（hé）原始創新主要策（cè）源地，實施“完善京津冀科技合作（zuò）機製”“構建協（xié）同（tóng）創新共同體”等重點任務，與科技部簽署部市合作議定書，探索與中國科學院戰略合作新（xīn）模（mó）式，與中國工程院（yuàn）共（gòng）建中國工程科技發展戰略天津研究院，三地聯（lián）合共建京津冀國家技術創新中心（xīn），全（quán）力推進天津濱海中關村科技園、寶坻京津中（zhōng）關（guān）村科技城“一園一城”等科技合（hé）作載體建設；開展（zhǎn）“天津科技河北行”等活（huó）動，實施“服務（wù）河北創新發展”項目。
二是著力完善科技創新（xīn）體係。聚（jù）焦國家科技創新高地（dì）建設（shè），重點推進實施“高標準（zhǔn）建設天開高教科創園”“構建高水平實驗室體係”“建優建強國家級創新平台（tái）”“加強（qiáng）應用基礎科學研究”等重點任務。構建“一核兩翼”、輻射全市的（de）天開園總體（tǐ）空間發展布局，推動落實支持（chí）天開園高質量發展的（de）政策措施；重點建設大型地震工程模擬研（yán）究設施、國家合成生物技術創新中心（xīn）等（děng）一批重大創（chuàng）新（xīn）平台；全力（lì）推動國家重點實驗（yàn）室重組，高標（biāo）準推進海河實（shí）驗室建設，評估優化市級重點實驗室，構建高水平實驗室體係；持續深化項目評（píng）審、人才評價、機構評估等（děng）科技領域重點改革，建立科技（jì）成果分類評價（jià）體係，完善（shàn）科技獎勵、股權激勵等機製；持續深（shēn）化科研作風學風和（hé）科技倫理治理體係（xì）建設。
三是著力（lì）促進（jìn）科技成果轉化。聚焦促進科技成果轉移轉化和產學（xué）研結合，加快實施“成果轉化‘解細（xì）繩’2.0版”，“建立校企握手通（tōng）道”，“完善科技成果（guǒ）轉化（huà）體係”等三項（xiàng）重點（diǎn）任務。探索職務科技成（chéng）果（guǒ）單列管（guǎn）理等創新舉措，落實科技創（chuàng）新薪酬分配激勵等政策措施；擴大企業和農業科技特派員（yuán）規模；實施技術轉移中介服務機構專項發展計劃。培育社會化（huà）科技服務機構200家、引育技術經理人2000名，每年開展沙龍、路演、對接等活動100場。
四是著力強化科技對產（chǎn）業發展的支撐引領作用。聚焦創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈深（shēn）度融合（hé），實施（shī）“加強關鍵核心技術攻關”，“加快培育科技型企業”，“健全完（wán）善科技金融服務體係”，“著（zhe）力發（fā）展科技服務業”等四（sì）項重點任務。創新（xīn）項目機製，推行項目（mù）、平（píng）台、人才、資金一體化配置；實施“雛鷹—瞪羚（líng）—領軍”企業梯度（dù）培育計劃、科技型企業上（shàng）市倍增計劃；加大國家高新技術企業培育力度；布局設立天使母基金功能性子基金，推動金融機構設立科創特色機構、豐富科創金融產品和業務；引育並舉打造一批小試、中試、概念驗證平台，發展檢驗檢測、科技（jì）金融等（děng）特色產業。
市委組（zǔ）織部副部長張津生（shēng）表示，市委、市政府高度重視人（rén）才工作，把建（jiàn）設人才強市、構築人才高地擺在事關（guān）天津長遠發展的高度來推動。《行動方案》提出的“智匯津門”計劃，主要目的（de）是造就一大批（pī）高層次人才，為天津（jīn）高（gāo）質（zhì）量發（fā）展提供人才支撐。
他詳細介紹了“智匯津門”計劃的主要內容和特點：
一是覆（fù）蓋領域（yù）全。聚焦我市發展（zhǎn）目標和戰略需要，提出引育領軍人才和創新團隊、延攬（lǎn）儲備青年人才、培養選拔卓越（yuè）工程師和高技能人才（cái）、實現“天（tiān）下才天津用”四個（gè）方麵舉措。同時，堅持引進和培養（yǎng）兩手抓、人才和團（tuán）隊一起引，製定覆蓋不同領（lǐng）域和人才發（fā）展階段的引（yǐn）育措施。比如，圍繞我市加快建設先進（jìn）製造研發基地的人（rén）才需求，新增卓越製造人才項目，強（qiáng）化產業發展急需人才政策支撐，使人才政策更（gèng）加（jiā）完善。
二是支持力度大。堅持把培育戰略人才力量作為重中之（zhī）重來抓，提出實施“海河英才”行動計劃升級版（bǎn），提高人才政策“含金（jīn）量”，打造精準有效的人才引育工作體係。加（jiā）大領軍人才、青年（nián）人才引進力度，加強傑出人才、青年科技人才、卓越製造人才培（péi）養，開展海河工匠、天津市技術能手、天津青年（nián）科技獎評選活動，對不同類別的人才分別（bié）給予（yǔ）相（xiàng）應的政（zhèng）策（cè）支持，並加大支持力度，讓人才受重視、有發展（zhǎn）、有奔頭（tóu）。比如，更加重視青年科技人才成長，青年科技（jì）人才支持規模增加（jiā）4倍，支持（chí）青年人才（cái）挑大梁、擔重任、當主角。
三是培養方式優（yōu）。瞄準國家（jiā）戰略需求和企業（yè）產業發展需要，優化人才培養方式，不斷探索人才自主培養的新路徑，全麵提升人才自主培養質量。比如，在青年科技人才培養專項中，首次（cì）提出探（tàn）索科研導師和產業導師“雙導師”模式（shì），把科研資源和產業資源導入人才培養過程（chéng），促（cù）進校企業（yè）聯合育才，不斷提升人才服務發展能力。
四是體製機製活。體（tǐ）製順、機（jī）製活，則（zé）人才聚、事業興。聚焦人才反映強烈（liè）的突出問（wèn）題，在放權賦能、人才評價、收益分（fèn）配上拿出更大力度。抓好向用人主體授權，實行科學家、企（qǐ）業家人才項目舉薦製度，下放職稱評審權，把“人才”決定權交給用人主體。支持（chí）高校、科研院所（suǒ）實行年薪製（zhì）、協議工資製，支持科研人員兼職取酬、離崗創業，激發人才創新（xīn）創業活（huó）力。發揮高校學科（kē）和科研優勢、園區產業優勢，開展高校和園區幹部人才雙向掛職。
五是人才生態好。高層次人才更（gèng）加（jiā）看重事業平台和發展空間。加強（qiáng）人才平台載體建設，主要（yào）包括建設人才平台、院士專家工作站、博士後（hòu）工作平台（tái）和留學人員、海（hǎi）外人才創新（xīn）創業（yè）標誌性區域（yù）等措施，進一步發揮平台載體對創新資源的吸引集聚作用。推動十大產業人才創新創業聯盟提質升級，為各類人才在津發展提供更多應用場景。聚（jù）焦人才所急所需，推（tuī）行“海河英才”卡製度，提出居留和出入境、社會保（bǎo）險、創業扶持等15項（xiàng）服務措施，讓廣（guǎng）大人才在天津（jīn）安心工作、順心生活。
“下（xià）一步，我們將認真落實科教興市人才強市行動工作部署，把錨定五年（nián）與紮實幹好每一年結合起來（lái），項目（mù）化、清（qīng）單化、節點化（huà）推進“智匯津門”計劃落實，堅定不移（yí）優生態、耕沃土、搭平台，讓（ràng）人才與天津（jīn）相向而（ér）行、相互賦能（néng）、彼此成就（jiù）！”張津生說。
(津雲新聞記者 段瑋 攝影記者 蒲永（yǒng）河)
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