成都市新津縣舊門窗拆除及回收電話18980010174，招才引（yǐn）智重在“聚（jù）”與“用”

成都市新津縣舊門窗拆除及回收電話18980010174,成（chéng）都91污污污廢舊物資回收有限公（gōng）司長期回收空調、變壓器、配電櫃（guì）、電腦、廢（fèi）鐵（tiě）、廢銅、電子電器、電線電纜、廢舊金屬、廢舊（jiù）等（děng）物資，聯係電話：13981937861，18980010174。

　　發展是（shì）第一（yī）要務（wù），人才是（shì）第一資源。無論（lùn）哪個行業、領域，隻有聚天下英才而用之，不（bú）唯地域引（yǐn）進人才、不求所有開發人才、不拘一格用好人才，形成近悅（yuè）遠來的生動局麵，才能（néng）厚積發展優（yōu）勢、激發創新活力，為社會進步提供智力支（zhī）撐。

　　聚天下英才而用之，關鍵在“聚”，目的在“用”，要聚有其力，用得其所。既要在環境上、政策上（shàng）、待遇上形成（chéng）引得來、留得住的“磁力（lì）”，又要在機製上、空間上、服務上搭建人盡其才、才盡其用的舞台。

　　當前，各地方各（gè）行業都高度重視人才，人（rén）才的重要性早已（yǐ）不言而喻。然而真正落在“聚（jù）”和“用”的環節上時，有時卻顯得“知之雖深，行之不力”。有的是舍不得投入真金白銀，在待遇和激（jī）勵機製上難以打動人才之心（xīn）；有的（de）是拿不出創新的魄力，在用人機製上因循守舊；還有的則是在選人（rén）用（yòng）人上（shàng）還習慣於論資排（pái）輩（bèi），沒有形成崇（chóng）尚（shàng）知識、重視人才的氛圍，人才成長（zhǎng）缺乏上升通道和空（kōng）間。

　　聚天下英才而用之，用情貴真（zhēn）、謀措貴實。要堅持需求導（dǎo）向，以人才為本，拿出誠意，少些“口（kǒu）惠（huì）而實不至”；要堅（jiān）持結果導向，搞活機製，鋪路架橋，不能光有想法（fǎ）、沒有辦法。

　　要投入真金白銀，為招才引智提供堅實保（bǎo）障。隨著高質（zhì）量發展（zhǎn）深入推進，地方對人才的需求愈發迫（pò）切。對於那些“高精尖缺”的人才和團隊，要在個人獎補（bǔ）、項目支持等方麵設立發展基金，給予與人才價值、創新（xīn）價值相匹配的資金支持和激勵措（cuò）施，讓（ràng）人才（cái）真正實現自身價值，得（dé）到應（yīng）有尊重。

　　要推動授權鬆綁，為（wéi）人才幹事打開廣（guǎng）闊空間。要更好地引才、留才、用才，還要敢於創新機製，下決心、下力氣（qì）解決那些製約人才（cái）引進和發展的痛點堵點。比如，有的地（dì）方可以拿出相（xiàng）當數（shù）量的周轉（zhuǎn）編製，專門用（yòng）於滿編單位（wèi）的人才引進；有的則將高層次人才認定權限、專業技術人員職（zhí）稱評審權下放給基層；針對產業發展急需（xū）的科研項目，還可以實行“揭榜掛帥”。打開思路，各（gè）地方各用人單位將迎來鳥飛魚躍的廣闊天地（dì），激發出（chū）競相湧流的創新活力（lì）。

　　水積而魚聚，木茂而（ér）鳥集。隻要有愛（ài）才重才的真情實意、幹事創業的發展空間、引育留用的創新機製，就定能形成“聚天下英才而（ér）用（yòng）之”的局（jú）麵，為高質量發展（zhǎn）提供（gòng）不（bú）竭動力。

　　(作者：毛同輝 中國經濟網供稿 來源：經濟日報)