發布時間：2023-05-28 17:26:04
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當無人駕駛成為可能、腦機接口將為患者打開全新的治療方式、人工智能顛覆內容創作方式，人們愈（yù）發能夠感受到數字化進程帶（dài）來的切身變化。
數字化進（jìn）程（chéng）在重塑人們工作與生活的同時，也帶來了對數字化人才（cái）的極大需（xū）求。怎樣讓數量龐大的數字基礎設施能夠物盡其用，已成為當前麵臨的新問題。
數字化轉型帶來人才需求新變化（huà）
在各領域數字化轉型的大背景下，當（dāng）前各類（lèi）用人單位亟需數字化人才。
《產業數字人（rén）才研究與發展報告(2023)》顯示，隨著（zhe）各產業數字化（huà）轉型進入更深的階段，相關（guān）行業對數字化人才的需求與日俱增，人才短缺已經成為製約數字經濟發展的重要因素。該報告估算，當前數字化綜合人才總體（tǐ）缺口約在2500萬至3000萬左右，且缺口仍在持續放大。
另一方麵，從當前企業對（duì）數字（zì）化（huà）人才的（de）需求來看，相對於學校培養出的“理論（lùn）派”畢業生，企業更希望招聘到同（tóng）時具備（bèi）先進技術與實踐經驗的員工。同時，諸（zhū）多數字化人才崗位的招聘需求都明確指向了（le）複合型（xíng）人才。
以AI人才為例，據預測，目前該領域人才（cái）缺口已超過30萬。其中既有基礎層麵、技術層麵的（de）AI芯片開發（fā）、計算機視覺、語音交互、自然語言（yán）處理（lǐ）等需求，也有AI在自動駕駛、智慧（huì）安防、新零售等（děng）具體應用場景的人才需求。此外（wài），作為科技創新前沿方向的工業軟件，我國當前的人才儲備與歐美相比仍存在差距。
不難看（kàn）出，專業技術強、學科交叉和有轉型（xíng）經驗的“專兼”結合人（rén）才，既是數字（zì）轉型亟需的人（rén）才，也（yě）是人（rén）才市場的“稀缺資源”。
填（tián）補數字化人才缺口的嚐試
值得注意的是，為滿足發展需要，已有地方政府（fǔ）、企（qǐ）業、高校等（děng）各方攜手，開始嚐試培養數字轉型亟需的數字（zì）化人才。
2022年6月，貴陽市人民政府、貴安（ān）新區管理委（wěi）員會攜手華為、貴安產控集團，共（gòng）同（tóng）打造華為(貴（guì）陽貴（guì）安)數字經濟創新中心，以期發揮華為在軟件開發（fā）、人（rén）工智能（néng）、人才培養等方麵的技術和資源優勢，賦能軟件開發企業、助力企（qǐ）業數字化轉（zhuǎn）型、培養（yǎng）數字經（jīng）濟人才。
成立（lì）以來，該創新中心依托華為貴安園區（qū）全球培訓實訓基地資源優勢，構建數字經濟人（rén）才培養認證體（tǐ）係，聯合本（běn）地企業開展在職（zhí）人員技能培訓，幫助企業（yè）整體提升員工數字化專項（xiàng）應用技術能力，培養具備數字化戰略格局（jú）的高級管理（lǐ）人才。
同時，創新中心致力於打造符合貴州的人（rén）才培養方案，通過校企合作（zuò）、產教（jiāo）融合等多種方式提供（gòng）創新型人才培養體（tǐ）係，全方位為（wéi）貴陽（yáng）貴安輸送（sòng）人才；麵向貴（guì）州師範大學、貴陽學院、六（liù）盤水職業(技術)學院（yuàn）等多（duō）所高校開展訓練（liàn）營、鯤鵬應用創新大賽等活動，聯合培養新工科人才（cái）。
2022年全年累計開展22場華為賦能（néng）培訓班和（hé）1場鯤鵬應用創（chuàng）新大賽貴（guì）州區（qū）域賽，累計培訓本地高校師生及企業家超過1000人次，共頒發華為雲開發（fā）者認證證中206個。下（xià）一（yī）步，華為(貴陽貴安（ān）)數字經濟（jì）創新中心將繼續（xù）積極開展人才培養工作，聯合（hé）貴陽各（gè）區工信、產業園區開展5-8場數字化診斷培訓班，開展5-10場創新技術培訓。
據介紹（shào），該創新中（zhōng）心將為區域發（fā）展提供包括數字化人才培養在內的全維度助力，預計在“十四五”期間，每年向貴陽貴安200家以（yǐ）上中（zhōng）小微企業提供技術賦能服務，為貴陽貴（guì）安100家以上企業提（tí）供鯤鵬適配技術支持，為50家以（yǐ）上企業提供人工智能技（jì）術支持，打造不少於（yú）5個標杆項（xiàng）目;加強（qiáng）與貴州本地高校合（hé）作（zuò），為貴州培養信息化人才超5000人次;依托華為雲上屯貴安（ān）培訓中心IT維護（hù）工（gōng）程師基地和戰略預備隊訓戰實習基（jī）地，在貴州培養專業化的ICT工程師累（lèi）計不少（shǎo）於1.3萬人（rén）次。
全麵使能，開辟數字化轉型新路徑
這些嚐試還（hái）隻是華為雲賦能雲填補數字化人（rén）才缺口及使能數字化轉（zhuǎn）型（xíng）的一部分，華為(貴陽貴安)數字經濟創新中心也隻能（néng）華為雲賦能雲探索實踐的一個縮影（yǐng）。
如今，華為雲賦能雲在全國（guó）落地的創新中心已超過160個，結合華為雲ModelArts、AIoT等數字平台優（yōu）勢資源，已為2.3萬家製造企業開展數字化轉（zhuǎn）型服務，從業務流深入到（dào）“研產供銷服”5 大類製（zhì）造（zào）場景，以（yǐ）及電子、裝備、家居、小家電、汽車、石化、鋼鐵、五金等15個產業（yè）集群（qún），聯合（hé）數百家（jiā）企（qǐ）業（yè）實現雲（yún）上聯合創新應用開發。同時華為雲積（jī）極與高校、政府以及華為HALP夥伴緊密合作（zuò），聚焦（jiāo）人才培養、技術賦能以及商業賦（fù）能，圍繞軟件企業發展所需的人才（cái）、技術（shù）、商業，打造（zào）長（zhǎng）期合作共贏的創新（xīn）生態，在助力區域（yù）數字經濟生態建設（shè）中成果顯著。
同時，為順應瞬息萬變的數（shù）字經濟發展需求，華為雲賦能雲積極開展模式創新，攜手政府和（hé）夥伴共同（tóng）構建“1 3” 融通（tōng）創新賦能體係，不僅通過平台盤活（huó）數字生態各（gè）個要素環節，更致（zhì）力於（yú）為區域政（zhèng）府（fǔ）構建麵向數字化發展的生態中（zhōng）心、能力中（zhōng）心（xīn）和（hé）服務中心，助力區域數字經濟發展和行業數（shù）字（zì）化水平高速發展。
而作為華為雲賦能雲創新中心價值支撐的重要（yào）方（fāng）向，人才培養將（jiāng）持續作為一個（gè）重要發力點。未來，華為雲將繼續集眾智，聚眾（zhòng）力，全力（lì）打造（zào）融通創新（xīn）賦能平台，加速人才生態創新：堅持“從產業中來（lái），到產業中去”，通過人才數字（zì）化、智能化就業實現人才培養跟產業對接，同時進一步推動與全國高（gāo）校進（jìn）行專業共建、師資培養、課題研（yán）究、開發者創新中心建設、認證培（péi）養等（děng）校企合作，為數字經濟發展注入源源不（bú）斷的新動能。(完）
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