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成都市新都區回收拆(chāi)除電梯電話18980010174,事關這(zhè)件“大事”,中央這個新提法大有深意

發布時(shí)間:2023-05-23 13:49:22

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  黨的二(èr)十大報(bào)告指出,中國式(shì)現代化是人口規模巨大的現代化,這是中國(guó)式現代(dài)化的基本國情。習近平總書記在二十(shí)屆中央財經委員會第一次會議(yì)上指出,人口發展是關(guān)係中華民族偉大複興的大事,必須著力提高人(rén)口整體素質,並首次(cì)提出“以人口高質量發展支撐(chēng)中國式現代化”。這對(duì)於我們準確把握人口變化趨勢性特征,謀劃好(hǎo)人口長期發(fā)展、推進中國式現代化建設具有重大意義。

  全麵正確認(rèn)識我國人口發展的長期趨勢

  當前我國(guó)人口發展呈現(xiàn)少子化(huà)、老齡化、區域人口增減分化的趨勢性特征,必須全麵認識、正確看待我國人口發展新形勢。

  一是我(wǒ)國(guó)人(rén)口規模進入負增長階(jiē)段,並將長期保持這一(yī)總體(tǐ)趨(qū)勢。2022年我國人口規模同比減少85萬人,是1961年以來(lái)首次出現人口負增長,盡管以後某些年份還會出現(xiàn)人口的正增長,但人口進入負增長階(jiē)段的總體(tǐ)趨勢已經出(chū)現。需要指出的是(shì),隨著(zhe)社(shè)會經(jīng)濟發展,到一定階段出現人口增速放緩或總量減少,是世界各國人口發(fā)展的必然規律。

  二是生育水平低(dī),出生人口規模少,將長期保持少子化趨勢。新中國成立以來,我國人口發展經曆了50-60年代的生育高峰期。改革開放(fàng)以後,我國人口生育水平(píng)迅速降低。盡管2013年以來我國多(duō)次調整生育政策,但生育水平隻在短期內(nèi)反彈,2016年以(yǐ)來生育水平持續降低(dī),2020年育(yù)齡婦女總和生育率為1.3,2022年進一步下降到1.06,遠遠低(dī)於2.1的(de)世代更替水平。0-14歲少兒人(rén)口在1993年達到3.33億的峰(fēng)值以後持續(xù)減少,2022年為(wéi)2.35億人,占全國人口的16.6%。少子化預示著未來的學齡人口減少,生育人口減少(shǎo),勞動(dòng)力供給減少。

  三是(shì)老年人口規模持續增長,特別是高齡老人規模即將進入加速增長階段,老齡化將(jiāng)向深度發展。2022年我國60歲及以上的老年人口(kǒu)為2.8億人(rén),占全國(guó)人口的19.8%;65歲及以上人口為2.1億人,占全國人(rén)口的14.9%。未來5年,1963-1968年出生的(de)人口將陸續進入老年階段,而1963年出生(shēng)的人口是我國近70年(nián)來的峰值(3000萬人),未來(lái)5年每年將有超過2000萬人進入老年階段。根(gēn)據聯合(hé)國預測,2050年我(wǒ)國65歲及以上老年人口達到4.0億(yì)人,2060年達到峰值4.4億人;2022年我(wǒ)國80歲及以上高齡老年人口3800萬人左右,2035年將增至約7600萬人,2050年達到約1.4億人。高齡老人在老年人(rén)口中的(de)占比大幅度增加,養老服務需求將(jiāng)大量增長。

  四是(shì)人口城鎮化水平持續提高,人口空間分布格局增減分化趨勢將長期保持。大城市群和部分中小城市成為承接(jiē)城鎮(zhèn)人口的重要載體,在全國人口(kǒu)持續減少的前景下,部分地區、部(bù)分(fèn)城市人口收縮也成為必然(rán)趨勢。2022年我國人口城鎮(zhèn)化率為65.2%,預(yù)計2030年我國人口城鎮化率將超過(guò)70%,並將在2035年前後達(dá)到75%以後逐步趨於穩定。從2020年第七次全國人口普查數據看,2010-2020年我國人口進一步從三、四線(xiàn)城市向一、二線城市集中,而一些中小城(chéng)市和地區人口外流,全國2896個區縣中,有1507個區縣人口淨(jìng)流失,比重達52%。這符合人口城鎮化的發展規律(lǜ),國外城市區域發展實踐也是如此(cǐ)。未來隨著全國人口規模的減少,人口區域分布格局將進一步分化。

  人口規模紅(hóng)利(lì)仍在,人口質量紅利(lì)加速釋放(fàng)

  盡管我國人口發展(zhǎn)形勢正在發(fā)生深刻變化,但未來相當長時期,人口規模龐大、勞動力資源充足的人口規模紅(hóng)利仍在,而人(rén)口素質提升、國際人才增加的人口質量紅利加速釋放,將為中國式現代(dài)化提供強勁動力。

  一是人口規模巨大的基(jī)本國情和宏(hóng)觀(guān)背景長期不變(biàn)。我國人口規模超過現有發達國家人口總和這一態勢將(jiāng)長期保(bǎo)持。根據(jù)聯合國2022年的預測,在我國基本實現現代化的2035年,總人口將保持在14億左右(yòu),到2049年仍有(yǒu)望保持(chí)在13億。人口規模巨大意味(wèi)著國內市場規模巨大,伴隨(suí)經濟持續發展和人民收入水平(píng)的提高,國內超大規模的內需市場,有利於國內國際雙循環發展,有利於中國式現代(dài)化的實現。

  二是勞(láo)動力資源規模龐大的紅(hóng)利長期持續。按照國際通用的15-64歲勞動年齡人口統計標準,2020年我國有9.68億人,2035年保持在9億人以上,比(bǐ)目前歐洲人口總數還要多1.5億人,接近美國現在總人口的2.7倍,勞動力資源依然極為豐富,勞動(dòng)力資源(yuán)紅利將長期存在(zài),能夠支撐(chēng)當前和未來相當長時期(qī)的經濟(jì)社會持續健康發展。同時,隨著健康中國戰略的推進,我國人(rén)均預期(qī)壽命持續增加,人口健康水平的提升為延遲退(tuì)休年齡、增加勞動(dòng)力供給提供了可能性。

  三是人口素質不斷提升(shēng),人才紅利加速釋放。2022年我國接受高等教育的人口已超過2.4億人,占全國人口(kǒu)的17.0%;新增勞(láo)動力平均受教(jiāo)育年限(xiàn)達到14年。我國在校(xiào)大學生數(shù)量全球第一(yī),2022年高等教育毛入學率59.6%,各種形式的高等教育在學總規模4655萬人,比(bǐ)上年增加225萬人。2023年我(wǒ)國高校畢業生人數預計將達到(dào)1158萬人,未來幾年還將繼續增加。另外,近年來我國國際(jì)人才流動的方向正在發生趨勢性改變,海外人才紛(fēn)紛回國,改(gǎi)變了(le)過去留學生出去多(duō)回來少的狀況。2017-2019年學成回國人員增速均值為10.31%,2020-2021年增速均值為(wéi)34.46%。2021年回國創新創(chuàng)業的留學人(rén)員(yuán)首次超過100萬人。科創產業發(fā)展、宜(yí)居環(huán)境建設、政策開放度提升等,使我國對國際人才的吸引力逐年(nián)提高,一個(gè)更加(jiā)開放包容的國際化人才發展環境正在逐步形(xíng)成。

  積極實施人口(kǒu)高質(zhì)量發(fā)展戰略

  中國式現代化是(shì)14億人口的現代化,是以人為本的現(xiàn)代化。人口高質(zhì)量發展,既是中國式現代化的重要保障,又是現(xiàn)代化的發展目標。為此,應從以下幾方麵積極實施人口高質量發展(zhǎn)戰略。

  一是全麵實施支持家庭生育的(de)政策措施,從根本上緩解人口(kǒu)年齡結構過度失衡問題。我國人口國際(jì)遷移規模占比較小(xiǎo),人口(kǒu)期望壽命在持續增加,調整人口年齡結構的關鍵因素是生育。盡(jìn)管(guǎn)生育(yù)水平調整見效較慢,但(dàn)影響長遠。要采(cǎi)取強有力的政策措施有效提高生育水平,扭轉生育意願低、生(shēng)育水平低、出生人(rén)口少的“兩低一少”現(xiàn)象。要在大中學校和社區、企事業單位(wèi)廣泛開展人(rén)口國情(qíng)教育,讓廣大人民群眾了解我國人口發展的形勢和可能帶來的影響,發動廣大育齡人群積極生育。各級政府要按照國家的總體要求,按照各地實際情況細化促進生(shēng)育水平回升的政(zhèng)策措施,包括生育和養育津貼製度、撫養孩子稅收減免製度、購房資格認定、購(gòu)房公積金和商業貸款(kuǎn)製度、公租房配租製度、治理不孕症費用納入醫保等,大力發展普惠性托育服務(wù),促進(jìn)教育優質均衡發展,切(qiē)實減輕家庭生育、養育、教育(yù)負擔,推動建設生(shēng)育友(yǒu)好型社會(huì)。要保護女(nǚ)性就業權益,對於雇傭女職工超過一定比例(lì)的企業給予獎勵,鼓勵(lì)企業為女職工生育(yù)和養育子女提供各種便(biàn)利條件。

  二是以教育(yù)現代(dài)化提升人口質量紅利,為國家現代化提(tí)供有力的人力資源支撐。教育(yù)是提高人口素質的重要途徑(jìng),也是推動(dòng)“人口紅利”向“人才紅(hóng)利(lì)”轉變的關鍵。盡管我國人口受教育水平在持續提高,但與發達(dá)國家相比還有一定差距,不能完全(quán)滿(mǎn)足我國現代化(huà)發展的人才和人力資源需要。要加快教(jiāo)育現代化,把教育強國作為人(rén)口高質量發展的戰略工程,一方麵(miàn)以人口質量的普遍提升替代人口(kǒu)數量減少特別(bié)是勞動(dòng)力數(shù)量減少帶來的影(yǐng)響,另一方麵通過精準的人(rén)才培養和職業(yè)技能(néng)培訓解決就業的結構性問題,促進(jìn)我國產業結構轉型升級。

  三是大力引進緊缺的國際(jì)人才,實現人(rén)才的國際化。吸納國際(jì)人(rén)才移民是增強國家社會經濟競爭力的重要舉措。人才是第一生產力,世界各國人才競爭日益激烈。我國要加大海(hǎi)外人才引進(jìn)力(lì)度,特別是一些關鍵核心技術領域,引(yǐn)進人才是構築核心技術優勢的(de)重要路徑(jìng)。

  四(sì)是順應人口和(hé)產業(yè)空間分化規律,實現人口和產業布局優化。在人口城市化水平持續提升、全國人口規模減小的大背景下(xià),我國要(yào)適應人口和產業空間布局演變規律,把人口和各類社會經(jīng)濟資源進行適當集聚,以釋放發展動能,實現人口、資源、環(huán)境的協調發展。要以各級城市群為重點發展區域,提升(shēng)人口和經(jīng)濟的承載能力,實現城市群內部大中小城(chéng)市協調。要加(jiā)快進城流動人口市民化進程,把流動人口作為促進生育水平提升、勞動力資源供給、擴(kuò)大內需、促(cù)進(jìn)我國現代化發展的重要資源。對於人口持續流失的城市和地區,要縮減城市空間和產業發展(zhǎn)規劃,以人均指標的(de)提升替代規模擴張指標(biāo)。縣城是農村人口城市化、城鄉協調發展和提升公共服務水平的重要(yào)樞紐,要做好人(rén)口、空間(jiān)、產(chǎn)業、基礎設施和公共服務的規劃、建設和供給(gěi)。

  (作者為上海社會科(kē)學院城(chéng)市(shì)與人口發展研究所(suǒ)副所長,上海市習近(jìn)平新時代中國特色社會(huì)主義思想(xiǎng)研究中(zhōng)心研究員)

  作者:周(zhōu)海旺

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