發布時間：2023-03-24 22:09:58
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中新網衡陽3月24日電 (記者 魯毅（yì）)“在衡陽發展有（yǒu）空間、幹（gàn）事有舞台、生活有質（zhì）量。”3月24日，湖南衡陽市舉行博士行動（dòng）(第三（sān）季·2023)集中（zhōng）洽談（tán）簽約活動，擬引進博士代（dài）表肖飛平道出“與雁城衡陽一道展翅高飛”的信心（xīn）。
當天，活（huó）動共邀（yāo）約329名海內（nèi）外博士參與洽談，其中186名博士現場簽訂引進意向協議。至此，衡陽自2021年啟動的高端人才引進特色品牌——博士行動，通過市校企三（sān）方合作（zuò）引才模式，已（yǐ）引進833名博士落戶衡陽。
衡陽市委書記劉越高（gāo）介紹，近年來，衡陽堅持把人才作為創（chuàng）新發展的最強（qiáng）引擎，大力實施人才（cái）雁陣行動（dòng）計劃，為高精尖人才創新創業提供優越政策（cè）、優質服務，與各方英才共享機遇、共築夢想，生動演繹了“相互成就、相得益彰”的“雙（shuāng）向奔赴”。
據悉，引進博士既在（zài）衡陽高校承擔科研教學任務，又通過兼（jiān）職、項目合作（zuò）、成果轉化等方式在企（qǐ）業創新創業。他們共服務205個企事業單位，獲得省級（jí）及以上獎項150項，解決技術難題55個，申報課題項目346個，成果轉化21項，創造經濟效益近3億元。
在衡陽師範學（xué）院“90後”“魚博士”歐澤奎的指（zhǐ）導下，近山院農業科技有限公司首次成功實現加州鱸工廠化育苗（miáo），育苗成（chéng）活率較行業平均水平提升20%，年增加直接（jiē）經濟效益60萬（wàn）元，陸基循環水養殖（zhí）加州鱸成魚獲得成功，年增加（jiā）綜合效益約400萬元（yuán）。
中國輸變電行業名片——特變電工衡陽變壓器有限公司，近（jìn）年來引進輸變（biàn）電領域專家6人，包（bāo）括博士（shì）在內的行業高級以上人才近（jìn）百人。通過人才引進，該公司實現（xiàn）了高端變壓器（qì）、換流變壓器、新能效變壓器（qì）、高壓開關、智能二次等產品技術突（tū）破，累計完成國家級新產品（pǐn）鑒定130項，其中處於國際領先水平37項、填補世界空白40餘項、研製國內首台套達30餘項。
目前，衡陽“一核兩電三（sān）色四新”(核技術應（yīng）用產業（yè），電氣設備、電子信息，有（yǒu）色（sè）金屬（shǔ）、鹽鹵化工、鋼管及深（shēn）加工產業（yè），新能源（yuán）汽車、現代物流、文旅（lǚ）康養、生態農業)十大主導產業全方位布局（jú），製造立市、文旅興（xìng）城全環節推進（jìn），人才助推產業的“實業土壤”不斷豐沃；國家創新型城市、“科創中國”試點城市建設不斷深化，科創平台、院士專家工作站和國家高新技術企業持（chí）續拓展（zhǎn）壯大，人才“創新（xīn）生態”不（bú）斷優化。
據介紹，通過市校企合作引進的（de）博士同時享受衡陽市引才待遇（yù）、駐衡高校引才待遇和本地用（yòng）人單位待遇。衡陽市引才（cái）待遇包括每月生活補貼4000元與一次性購房補貼（tiē）10萬元，生活（huó）補貼（tiē）可享受3年；駐（zhù）衡高校（xiào）引才待（dài）遇主要包括安（ān）家費、科研經費（fèi）以及入職入編後的全額（é）薪酬；本地用人單位待遇主要（yào）包括薪資、項目獎勵等，合（hé）計不低於5萬元每年。2022年，衡陽市（shì）累計為博士發放生活補貼1057萬元（yuán），一次性購房補貼850萬元。
同時，引進博士可以領（lǐng）取雁城英才鑽石卡，憑卡享受子女入學、配偶安置、人才補貼、創新（xīn）創業、金融貸款、安居保（bǎo）障（zhàng）、人事檔案、景點旅遊、休閑生活等各項服務。
當天，4所駐衡高校及（jí）南華大學3所附屬醫院、11個市屬事業單位、38家企業共提供589個崗位。
“現在的衡陽比任何時候更加需要人才、渴望人才。”劉越（yuè）高表示，衡陽將（jiāng）為（wéi）人才提供更加貼心暖心的安居、子女教育、醫療保健等服務保障，不（bú）斷優化高品質人才生態；製定“1 N”人（rén）才政策體係，全心全意嗬護人才、毫無保留（liú）扶持人才、不遺（yí）餘力培育人才；強化全方位、多（duō）層次的服務支持，讓各類人才在衡陽創新創業具有更高的（de）便捷性（xìng）、成長性。(完)
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